案例二：株洲市人社局申请苏州某工程公司行政非诉执行案——株洲市天元区法院以惩促执助55名农民工拿到工资
基本案情：苏州某工程公司承建株洲某楼盘项目的装饰装修工程后，雇用了55名农民工分组进行施工。工程完工后，工程公司未依规支付农民工工资。人社局对工程公司采取劳动保障监察措施未取得实际效果，遂向人民法院申请行政非诉强制执行。
在执行过程中，经查发现被执行人名下无可供执行的财产，且法定代表人为公司实际控制人李某80岁的母亲。经协商达成执行和解，但被执行人并未按照和解协议履行。在依法将被执行人限制高消费、列入失信被执行人名单后，李某向法院提出解除其公司失信被执行人的请求。
执行法官对李某进行了释法析理，促使其签订书面执行担保承诺，以其个人名下全部财产作为担保，三方重新签订执行和解协议。依法将李某列为本案的保证人后，法院对其名下财产进行全面查控，包括但不限于冻结银行账户、微信、支付宝账户等措施。最后，李某主动筹措资金一次性支付了欠付的农民工工资。

案例三:周某等70人与某机床厂劳动争议执行案——岳阳市云溪区法院善意文明执行清偿70名职工工资
基本案情：周某等70人与某机床厂劳动争议系列案，经岳阳市劳动人事仲裁委员会裁决。裁决某机床厂向周某等70人支付劳动报酬合计100多万元，裁决书生效后，某机床厂一直未履行其法律义务，周某等70人遂向云溪区人民法院申请强制执行。
2023年9月5日执行立案后，执行法官通过电话、短信及微信联系到了被执行人，督促其尽快履行义务。被执行人表示，厂里生意不好，企业账户也被其他法院冻结，资金周转困难，没有能力支付所欠劳动报酬。考虑到当前企业确实困难，如果盲目直接采取强制执行措施，不仅不利于企业生产经营，更可能会直接导致企业破产，将会有大批职工面临失业，于是组织双方当事人到法院来进行沟通。执行法官在沟通过程中还了解到被执行人企业因为设备被其他法院查封，还有一个加工订单不能开工生产。获取这一情况后向申请人耐心释明法律，同时也向其他法院说明被执行人企业当前的状况和困难。其他法院也同意暂时解除对企业账户的冻结，对原来机械设备的“死查封”更换成“活查封”，让企业复工复产。周某等70名职工也与企业签订了执行和解协议，随着企业逐步复工复产，部分职工又回到了自己的工作岗位，周某等70名职工也按协议拿到了自己应该拿到的劳动报酬。

案例四：姚某云等136人追索劳动报酬执行系列案——桃江县法院线下走访，多方联动，为136名农民工追回全部“血汗钱”
基本案情：桃江县某电子加工厂位于桃江县大栗港镇红金村，吸纳了当地100多位农村留守妇女和留守老人就业。2022年9月，该厂经营者廖建平因涉嫌刑事犯罪而致工厂停产关闭，但工厂拖欠众多工人的工资尚未结清，导致大批工人多次到公安、检察、政府信访。在县妇联的引导下，农民工选择依法维权，一纸诉状将桃江县某电子加工厂及其经营者廖某平告上法庭。为减轻诉累，节约诉讼资源，在征得当事人同意后，桃江法院对该批案件进行诉前调解，并对136名农民工的劳动报酬案件进行了司法确认。法律文书生效后，桃江县某电子加工厂及其经营者廖某平却迟迟未予履行，136名农民工遂向法院申请强制执行。
案件进入执行程序后，桃江法院执行局按照省院“拖欠农民工工资案件专项执行行动”的要求成立执行专班，优先安排人力、物力，强化执行措施，多方查找被执行人财产线索。通过与检察院、公安机关等部门沟通、协调，在十五个工作日将公安机关暂扣的被执行人10万元资金提取至法院执行账户优先保障民工工资，同时扣划被执行人廖某平银行存款5.9万余元。为便利群众，服务群众，执行局下沉到村委一线，现场办公，召开农民工工资兑付大会，于2023年10月27日将拖欠近三年的血汗钱发放至136位农民工手中，圆满完成民生案件执行工作。

案例五：文某建与易某钦、黄某强机动车交通事故人身损害赔偿纠纷执行案——株洲市荷塘区法院坚持16年为遭交通事故赔偿申请人执行回款
基本案情：申请执行人文某建因交通事故导致高位截瘫，二级伤残，终生生活无法自理，诉至法院后，法院判决易某钦赔偿其损失69万余元。2009年3月5日，因易某钦未履行完生效判决确定的义务，文某建申请强制执行。执行过程中，由于未查到被执行人名下有可供执行的财产，执行案件一度陷入困境。
文某建因失去收入来源，每月还需支出医药费，生活难以维继。鉴于文某建的困难处境，执行法院秉着司法为民理念，积极协调党委政府及社会各界力量给予其司法救助，为其争取救助资金以最大努力纾解文某的困难。同时，通过协调市慈善总会并联络当地爱心企业，为文某建提供了步行器（义肢）及康健帮扶，帮助瘫痪在床15年的文某建重新站立了起来。
跨越十六载，执行法院却从未放弃过本案执行。执行法官经过详实的走访调查了解到易某钦与其前妻刘某曾与其在涉案交通事故发生后便匆忙离婚，搜集证据并成功锁定二人事实上属于“离婚不离家”情形。执行法官一方面加紧整理二人涉嫌拒执罪的线索并准备移送公安；另一方面，多次前往易某钦家中，对其全家进行了释法说理，希望其积极筹措赔偿款。在法律的威慑及长年来内心的愧疚感影响下，最终，易某钦及其家属想方设法主动筹措了赔偿款并一次性支付到位。

案例六：贺某等4人与永州某新能源科技有限公司劳动工资纠纷案——永州零陵区法院耐心释法析理促4名农民工拿到“血汗钱”
基本案情：贺某等4人共同就职于永州某新能源科技有限公司，该公司以效益不好、经营不善等理由拖欠贺某等4人工资共计5.3万余元，贺某等4人遂将永州某新能源科技有限公司起诉至永州市零陵区人民法院，经审理后依法判决：永州某新能源科技有限公司依法向贺某等4人偿还拖欠工资款5.3万余元，判决生效后，因永州某新能源科技有限公司未及时履行给付义务，贺某等4人遂向永州市零陵区人民法院申请强制执行。
该案进入执行程序后，由于该案涉及农民工工资4件，执行法官开辟涉农民工工资的绿色通道，立即运用“总对总”“点对点”网络查控平台，对该公司的银行账号持续反复进行查控，同时执行法官多次前往该公司所在地进行现场调查，了解到该公司目前仍在继续生产经营中，为保障申请执行人的胜诉权益，同时依照强化善意文明执行理念的要求，不影响被执行人的生产经营，执行法官立即对该公司厂房内的机器设备、原材料等生产资料进行活查封，在进行活查封后，该公司却仍未履行义务。执行法官通过电话、现场走访等方式多次与该公司的法定代表人沟通联系，讲明不履行法院生效判决确定的义务应承担的法律责任，及纳入失信被执行人名单将会给企业信誉带来的不良影响。经过执行法官的耐心释法析理，被执行人主动安排财务将全部案款转至法院账户。案款到账后，执行法官第一时间通知贺某等4名申请执行人办理领款手续，办理领款手续当天贺某等4人便领取到全部执行案款。